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11月14日上午，我市召开市机关“效能革命”领导小组成员会议，讨论研究2006年评议活动方案，研究部署今年评议活动组织实施工作。市委副书记、市机关“效能革命”领导小组组长马以主持会议，并作了重要讲话。市委常委、秘书长黄德康等机关“效能革命”领导小组成员参加了会议。
会议确定今年的评议内容为被评对象在全局观念、服务宗旨、服务质量、办事效率、勤政廉洁、工作业绩等六个方面，着重围绕被评单位在2006年的工作业绩，由评议人员进行综合评价。评议方案在保持去年做法的基础上，增加了评议排名位次升降奖惩制度，即排名位次比上一年度上升5位以上(含5位)的单位，由市委、市政府予以通报表扬；排名位次比上一年度上升10位以上(含10位)的单位，由市委、市政府予以通报表扬，并增发当年年终目标考核奖20%。排名位次比上一年度下降10位以上(含10位)的单位，由市委、市政府予以通报。
会上，市委马以副书记对今年的评议工作提出三点要求。一是为了保证评议工作的连续性，今年的评议方案将不做大的变动。在去年方案的基础上，实行排名位次升降奖惩制度这个办法好，有利于调动所有参评单位提高群众满意度的工作热情；二是市效能办和各层面牵头单位要认真做好评选的组织工作，不仅要有高回收率，还要保证选票的填写质量，从而确保今年评议活动圆满成功；三是要坚持客观公正原则，市效能办和各层面牵头单位组织工作首先要做到客观公正，加强各方面的监督。新闻单位要跟踪报道，保证评议过程中各个环节的公开透明。各被评单位不得以任何形式进行变相拉票，给评议人创造一个客观判断、自由表达意愿的环境，确保评议结果真实可信，真正反映民意。
最后，马以对各参评单位提出了希望。他说，此次市机关“效能革命”领导小组成员会议的召开也标志着今年的评议工作正式拉开了序幕，市直机关各参评单位在接下来的几个月时间内要加大力度推进中心工作和各项任务的完成，以优异的工作业绩迎接群众的评判。
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