市直(省直)各有关单位、各县(市、区)机关工委：

　　为进一步加强全市机关党建信息宣传工作，及时掌握、反映、交流我市机关党建工作的动态和成果，努力办好《温州机关党建》网站( http://www.wzjgdj.gov.cn )，根据市委办、市府办有关信息工作的文件精神，结合我市机关党建工作实际，现就加强和改进全市机关党建信息工作提出如下意见：

　　一、总体要求

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求紧紧围绕我市改革发展稳定大局和各级党委政府的中心工作，提高认识、完善机制、形成网络，进一步增强党员干部参与信息工作主动性、前瞻性和针对性，加大信息报送密度，提高信息质量，交流推广机关党建工作的好做法、好经验、好典型，更好地指导全市机关党建的工作不断发展，为推进“三个温州”建设，实现我市经济社会的又快又好发展作出贡献。

　　二、报送内容

　　做好机关党建信息报送工作要抓住以下重点：

　　⒈及时报送各级党组织贯彻落实中央、省市委重大决策和重要工作部署的举措，特别是围绕贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力和先进性建设，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设情况。

　　⒉及时反映我市机关党建工作重要情况，重点报送机关党建工作的新动向、新发展；存在的主要问题；开展的有影响的活动、取得的成效和经验等，特别要注意挖掘在全省乃至全国具有一定影响、富有温州工作特色的党建工作信息。⒊围绕市委市政府中心工作，注重收集和调研在加强机关党员干部队伍建设中存在的一些热点、难点问题和重要的社情民意，提出相关的对策建议。

　　⒋甄选、采编互联网上关于机关党建工作方面的信息，国内其他地区值得借鉴的办法和举措等，为提高我市机关党建工作水平，为各级党组织及时了解机关党建动态提供参考。

　　三、报送程序

　　机关党建信息报送工作由市直各单位机关党组织和政工部门、各县(市、区)机关党工委负责落实。信息内容必须经过分管领导审核签批后上报。今后，市机关工委采用各类信息原则上均从电子邮箱收取。各地各单位报送信息，统一采用“机关党建信息专报”的格式(见附件1)，通过市机关工委设定的投稿邮箱或传真报送(邮箱：tougao@wzjgdj.gov.cn；传真：88968764)。

　　四、措施要求

　　1、提高认识。信息是领导决策的重要依据，特别是对党政机关来说，信息工作的好坏，直接关系到中央的路线方针政策和省市委重要决策部署能否迅速传到基层，落到实处；直接关系到上级机关能否及时了解掌握民情，为领导决策提供有力依据；直接关系到基层的真情实况和群众的意见建议能否及时得到反馈，引起各级领导机关的重视。因此，机关党建工作信息起着举足轻重的作用，是总揽全局、协调各方的一项基础性工作。我们一定要切实提高对机关党建信息工作重要性的认识，把信息工作落到实处。

　　2、建立队伍。搞好机关党建信息工作关键在人。建设一支政治强、业务精、反应快的高素质的信息员队伍，是做好机关党建信息工作的关键所在。因此，市直(省直)各有关单位、各县(市、区)机关工委都要尽快建立健全机关党建工作信息员队伍，确定机关党建信息负责人，落实职能处室，选好配强信息工作人员。市直(省直)各有关单位和各县(市、区)工委可根据情况确定1-2位同志为信息通讯员，牵头本地本单位的信息采集、编撰和报送工作；市工委各处室各确定1位同志作为信息联络员。请各地、各单位确定分管领导和通讯员，于10月9日前将名单填报市直机关工委办公室(表格见附件2、3)。

　　3、办好网站。《温州机关党建网》开通后，市机关党工委将充分发挥数字技术容量大、快捷方便的优势，加大网站建设力度，丰富网站内容，使广大党务工作者方便快捷地获取各类机关党建工作信息。办好网站的重点是要加快信息更新频率，保持网站新鲜度，不断提高网站点击率。办公室信息工作人员必须每日一次按时收取各地各单位报送的各种信息。收取信息后，一般应于当日根据处室职能对信息进行分类，分别提供给各处室信息人员进行采编。各处室要及时对信息进行综合编辑。各处室需要上传到网站的有关信息资料须按照文件审批权限审批后，交办公室信息人员统一传送。资料上传统一定于每周一、三、五下午。采用和计分情况由办公室按照《温州市机关党建信息工作考核办法》(见附件4)统一登记。

　　4、完善考核。采取四项措施，建立健全信息工作考核制度，不断激发干部职工的投稿积极性：一是量化标准，确定各单位的报送、采用信息的达标考核标准；二是严格考核，制定数量和质量、机制和实绩相结合的考核评分办法，并根据考核结果给予相应的稿酬；三是建立信息通报制度，做好信息报送及录用情况的登记统计工作，并定期予以公布；四是健全激励机制，评选年度优秀信息员和信息工作先进单位，并进行表彰奖励(详情见附件《温州市机关党建信息工作考核办法》)。

　　五、组织保障

　　为加强信息宣传工作的领导，市直机关工委由方家柱副书记负责分管该项工作，办公室为信息工作职能处室，负责建立健全信息网络、制定工作计划并组织实施、统筹协调信息网络的运转，办公室负责人为信息工作具体责任人，王忠良同志负责信息的收集、登记、整理、编辑、上报等工作。

　　附：

　　1、温州机关党建信息专报格式

　　2、温州机关党建信息工作分管领导及通讯员名单

　　3、温州机关党建工作通讯员推荐表

　　4、温州市机关党建信息工作考核办法

　　中共温州市直机关工委

　　2006年9月15日

　　附件1：

机关党建信息专报

(第××期)

(报送单位名称) 2006年×月×日

　　××××××××××××(题目)

　　(正文)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

       (报送单位名称)

(拟稿人：×××)

(联系人及电话：×××××)

附件2：

温州机关党建工作分管领导及通讯员名单

单位（盖章）：              地址：                   

附件3：

温州机关党建工作通讯员登记表

单位（盖章）：                     填报日期：

　　附件4：

温州市机关党建信息工作考核办法

(暂行)

　　为进一步加强机关党建信息工作，调动各地各单位及本委各处室做好党建信息工作的积极性，特制定本考核办法。

　　一、考核对象

　　全市各县(市、区)机关工委、市直(省直)各有关单位、本委各处室。

　　二、达标考核分

　　㈠各县(市、区)机关工委120分。

　　㈡市直各单位(包括省直部分单位)：

　　⒈党委、机关党委建制的部门单位100分；

　　⒉党总支建制的单位70分；

　　⒊党支部建制的单位50分；

　　⒋委机关各处室50分。

　　三、计分办法

　　㈠报送分：按温机党〔2006〕43号文件第二点确定范围报送的，每条计2分。采用分另计。

　　㈡采用分：

　　单篇采用的，根据所采用文章的内容、体裁及篇幅，分别计以不同分数，每条计5分、10分或20分。综合采用的每条计5分。经委机关各处室编辑采用的，委机关各处室相应得分，每条计5分或10分。

　　四、考核评比

　　⒈每年的1月至12月为一个考核周期。

　　⒉每年度根据各信息报送单位信息工作机制、信息网络建设情况、信息整体报送情况，评选若干信息先进单位及优秀信息员。分数未达标的原则上不予评比年度先进。

　　⒊年度因重大信息迟报、漏报、瞒报和失实造成严重影响，被通报1次以上的，取消年度先进评比资格。

　　⒋各地的信息得分情况列为“先进工委”评选条件，各单位的信息得分情况列为年终党建工作目标考核和创建党建工作先进单位评分内容，委机关各处室的信息得分列为“文明处室”评分内容。

　　五、定期通报制度

　　每季度在《温州机关党建网》上公布一次各信息报送单位的信息报送和得分情况，请各信息报送单位注意核实。

　　六、奖励办法

　　㈠采取信息录用稿酬制度，根据所录用信息的内容、篇幅及性质按市直机关工委录用的简讯每篇20元计算；省直机关工委录用的简讯及市直机关工委录用的体会文章、理论文章、经验材料等每篇50元计算；中直工委录用的简讯及省直机关工委录用的体会文章、理论文章、经验材料等每篇100元计算；中直工委录用的体会文章、理论文章、经验材料等每篇150元计算(每篇文章稿酬就高奖励一次，不重复计算，次年年初一次性计发。

　　㈡对信息先进单位和优秀信息员给予表彰奖励。

　　本意见自2006年 7月起执行，由市直机关工委办公室负责解释。