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2006年8月2日上午，市创建文明机关活动领导小组办公室召开深化创建文明机关工作座谈会。会议回顾总结近两年来深化创建文明机关工作，交流学习深化创建文明机关工作经验，研究部署进一步深化创建文明机关工作任务。会上，市委办、市民政局、市司法局、市国家安全局和市出入境检验检疫局等单位介绍了深化创建文明机关活动的做法和打算。第一至四批文明机关和申报创建第五批文明机关的单位的分管领导参加会议。市委副秘书长、市直机关工委书记、市创建文明机关创建活动领导小组办公室主任王仁贤作了重要讲话。市直机关工委副书记、市创建文明机关创建活动领导小组办公室副主任方家柱主持会议。
王仁贤同志首先回顾总结了近两年来深化创建文明机关工作。他指出，近两年来，市直机关坚持深入开展创建文明机关活动，各文明机关和申报创建单位紧紧围绕全市工作大局和本单位中心任务，按照“三优一满意”这一主题和“五个好”的创建内容，在巩固原有创建成效的基础上，不断向深化创建推进，创建的目的更加端正，创建的理念更加明确，创建的内容逐步深化，创建的力度不断加大，创建的氛围日趋浓厚，创建的成效更加明显，整个市直机关呈现出积极争创文明机关的良好态势。
对进一步深化创建文明机关活动，王仁贤同志提出了要求。要在巩固“三优一满意”主题和按照“五个好”内容标准的基础上，根据新形势、新任务对机关建设的新要求，坚持以人为本、重在创建、重在过程、重在成效的创建理念，深化创建内容，突出建设学习型、服务型、节约型、和谐型、廉洁型“五型机关”这一重点，深入开展创建文明机关活动。
他指出，现在文明机关创建评选的标准越来越严，各单位创建文明机关的热情越来越高，创建的竞争越来越激烈。如何从众多的申报创建评选单位中脱颖而出，主要是看“五比”：一是比领导尤其是一把手重视程度；二是比创建和深化创建工作力度；三是比基础工作扎实程度；四是比创建成效明显程度；五是比群众对机关的满意程度。
他总结近几年来创建工作，得出以下八条经验启示：一是领导重视是关键。创建工作离不开领导的重视和支持，要使创建工作取得明显成效，单位党组(党委)要把创建工作作为一把手工程，一把手要亲自抓，分管领导要具体抓，做到思想认识、组织领导、工作力度、保障措施到位。二是深入发动是前提。要做好广泛深入细致的思想动员、宣传发动工作，使创建意识深入人心，统一思想，提高认识，形成共识。三是人人参与是基础。创建活动的主体、基础、动力在于每一个处室、每一个人，要通过深入发动，充分调动广大机关人员创建的积极性、主动性和创造性，形成人人参与、齐抓共创的良好局面。四是以人为本是核心。创建活动的着力点和落脚点是提高人的整体素质和文明程度，要树立以人为本的理念，在加强队伍建设上下功夫、做文章。五是注重结合是途径。文明机关创建不能就创建而创建，要紧密围绕中心，做好结合、渗透文章，推动中心工作和各项任务的有效完成。六是“三个重在”是保障。文明机关创建活动要坚持重在创建、重在过程、重在成效，这是创建活动的方法，也是创建活动的目的。七是不断创新是动力。文明机关创建活动要坚持与时俱进，不断创新创建理念，深化创建内容，创设创建手段，使创建活动不断取得新的进展和成效。八是群众满意是标准。文明机关创建活动要与开展评议满意和不满意单位活动结合起来，群众满意度不高的单位不能进入文明机关行列，群众满意度不高的文明机关要撤消荣誉称号。
会议还对第三至四批文明机关复评工作和第五批文明机关申报创建工作作出安排。从8月份开始，市创建文明机关活动领导小组办公室将要对第三至四批文明机关和申报创建第五批文明机关的单位进行明察暗访、初审初查和考核验收。各参评单位要认真按照《关于进一步深化创建文明机关活动的实施意见》和《温州市创建文明机关活动考核评分细则》的有关标准和要求，认真做好自查工作，搞好自查评分，完善台帐资料，写出总结材料，并于8月15日前报送给市创建文明机关活动领导小组办公室。
(工委宣传处供稿)
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