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河南夏邑:机关干部“扶弱培强”
字体:[ ]发布日期:2010-07-08作者:苗育才 彭长峰来源:人民日报点击数:
 

在创先争优活动中,河南省夏邑县供电局纪检书记陈海峰带领局里3名干部,背着行李驻进曹集乡刘枣园村,开始实施为期3年的农村基层“扶弱培强”工程。陈海峰带领的工作组只是夏邑县53个“扶弱培强”工作组中的一个。

 

  “扶弱培强”工程是夏邑县委开展创先争优活动的一个载体。夏邑县从6月份开始,用3年时间,对个别班子软弱涣散、经济发展较慢的弱村和基础较好、经济发展较快的强村,进行定点帮扶,分类施治,选派优秀干部进行定点帮扶,以实现弱村变强、强村更强、城乡互动、统筹提升。

 

  夏邑县县委书记、县长倪玉民介绍,农村发展存在不平衡的问题,一些村班子涣散、经济落后、民生得不到保障,同时一些发展较快的村也存在进一步增强带富能力的问题。实施“扶弱培强”工程的目的是统筹城乡协调发展,集中各种力量向农村转移、各种要素向农村汇聚、各种资源向农村倾斜,既增强强村带富能力,实现强村更强、锦上添花,更着力于弱村变强,实现雪中送炭,抓两头、促中间、带全局,促进农村跨越发展。

 

  为确保“扶弱培强”工程取得实效,夏邑县精心选派了200名优秀科级干部和后备干部,到强村担任科学发展指导员,到弱村担任党组织第一书记,对农村进行具体全面帮扶。

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