为改进工作作风，进一步推动“转作风、优环境”活动的

开展，苍南县直机关工委建立了工委领导分片联系党建工作新机制，把工作做到机关各级党组织、企业以及新社会组织党组织，面对面地开展党建工作，从而有效地促进机关党建工作示范点创建活动的整体水平的提高，进一步推进全年机关党建各项工作任务的落实。

党建工作分片联系工作机制涉及苍南机关、企业以及新社会组织等97个党组织，工委领导带队分三个联系小组。主要任务：一是指导所联系的机关党组织抓好理论学习，帮助解决党委(总支、支部)班子存在的问题。指导开展机关党建工作示范点和学习型党组织创建活动。二是指导所联系的机关党组织抓好基层组织建设，按时完成工委部署的各项任务，督促有关部门和党组织落实苍南县委(2009]27号文件精神，督促开展“创先争优”活动，指导机关党组织开展与农村或社区基层党组织结对工作。三是指导所联系的机关党组织牵头抓好深化文明机关创建活动，督促机关党员干部遵守效能规定，进一步转变机关作风。四是及时帮助解决基层党组织反映的问题，重大问题向工委主要领导汇报，并适时进行反馈。   

各联系小组主动与所联系片组的机关单位进行联系，开展调研，加强沟通，全面了解党组织面上情况，工委会议每月听取各组汇报，各小组针对存在的问题提出建议和对策，经研究同意后帮助有关单位加以解决。党建工作分片联系新机制的实行，使苍南县直机关党建工作的发展势头出现了整体推进的良好局面。(苍南县直机关工委)