提高科学化水平
推动机关党的建设走前头作表率
2010年2月4日
同志们：
全市机关党的建设工作会议是经市委同意召开的。会议的主要任务是：学习贯彻党的十七届四中全会，全国和全省机关党建工作会议，市委十届七次、八次全会精神，回顾总结2009年机关党建工作，部署安排2010年任务，不断提高机关党建科学化水平，努力推动机关党的建设在党的基层组织建设中走前头作表率，为加快推进我市经济社会科学发展提供坚强保证。
过去的一年，对机关党的建设具有特别重要的意义。中央、省委和市委分别召开了党的十七届四中全会、省委十二届六次全会和市委十届七次全会，就加强和改进新形势下党的建设作出了全面部署。全国机关党的建设工作会议的召开，明确提出机关党建要走在党的基层组织建设前头的目标要求。市委对加强机关党建工作高度重视，朱贤良副书记多次听取机关工委的工作汇报，就如何进一步提高机关党建科学化水平提出了明确要求。今天下午，朱书记又亲临会议指导，并作重要讲话。市委对机关党建的重视、关心和支持，对我们是极大的鼓励和鞭策。
下面，我代表机关工委作工作报告。报告分两部分：一是去年主要工作回顾，二是今年工作的总体要求和主要任务。
一、2009年主要工作
2009年，是我们迎接建国60周年喜庆的一年，也是面对世界金融危机挑战最困难的一年。一年来，在市委的正确领导下，全市机关党组织紧紧围绕“保增长、重民生、促稳定、强党建”的工作大局，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主题，以深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持围绕中心、抓住根本、强化基础、务实创新的工作思路，不断深化拓展机关党建工作领域，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为加强机关党员干部队伍建设，促进经济社会又好又快发展作出了重要贡献。主要体现以下七个方面：
1、学习实践科学发展观活动扎实有效。我市第二批学习实践活动开展以来，市直机关各单位认真贯彻落实党中央和省市委的部署要求，紧密结合实际，精心组织，周密部署，严格把关，扎实推进，取得了明显成效。一是形成了科学发展的共识。各单位着眼于“真学、真懂、真信、真用”，采取集中培训、专题辅导、集体研讨等方式，深化理论学习。据市学习实践活动办公室统计，市县各级党委（党组）理论中心组组织学习1179次，举办科学发展观主题辅导报告会1502次，其中县处级以上领导干部作主题宣讲报告230多场。二是理清了科学发展的思路。市直机关各单位深入开展调查研究，排摸梳理出事关我市科学发展大局的80多个重点问题，完成了96项重点课题的调研，召开了各类调研座谈会2440个，形成调研报告710篇。通过开展专题调研、认真分析检查，掌握了实情，开阔了视野，查找了差距，进一步理清了推动科学发展的思路，并制定了一系列行之有效的举措。三是解决了一批制约科学发展的突出问题。坚持边学边改、边查边改，紧紧抓住环境整治、交通秩序整治、社会治安整治、困难群众住房保障和公共服务供给等群众反映强烈的突出问题，切实采取有力措施加以解决，为群众办实事3041件，集中解决突出问题1980个。四是推动了全年各项目标任务的有效落实。坚持把学习实践活动与做好今年各项工作紧密结合和统一起来，认真制定实施意见和专项行动方案，通过抓载体、抓结合、抓落实，凸显了我市学习实践活动的实践特色，起到了以学习实践活动助推温州科学发展的重要作用。
2、机关党的思想政治建设进一步加强。坚持把加强理论武装和思想政治建设放在更加突出的位置，努力提高机关党员干部的思想政治素质和政策业务水平。一是认真抓好理论武装工作。贯彻落实《市直机关党组（党委）中心组和机关干部理论学习意见》，加强对市直机关单位理论中心组学习的督查、指导和考核，在此基础上进行定档，评选出中心组成员优秀理论文章一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖18篇。各系统结合实际，组织开展了一系列主题教育活动。党的十七届四中全会闭幕后的一个月内，机关工委先后制订了学习贯彻意见，并邀请省委党校郭祥才教授作专题辅导报告。与市关工委联合举办了“市直机关青年干部爱国主义教育专题报告会”。市直机关各单位通过理论中心组学习、“三会一课”等形式，不断深化理论武装工作。如市委组织部定期公布必读篇目，干部轮流主题发言，书面交流学习心得，领导带头参加考试，统一公开成绩的做法，扎实有效，值得推广。二是进一步强化思想政治工作。市直机关各单位以组织开展庆祝新中国成立60周年宣传教育活动为契机，积极创新思想教育的方式方法，从实际出发，精心设计教育内容、教育形式，使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。如市财政局充分运用现代传媒等网络优势，建立网上党校，增强了思想政治工作的感染力。三是深化机关文化建设。组织开展建国60周年系列活动，发挥机关文化的教育功能，展现机关党员干部的生机和活力，以机关先进文化引领社会风尚，进一步增强机关的凝聚力和向心力。如市文化广电新闻出版局突出机关党建工作的文化特色，在组织开展各种文艺活动中丰富党建内容，活跃党建氛围，提高了党建工作的有效性。在市直机关各单位大力支持下，我们成功举办了纪念建国60周年文艺汇演，并编辑文艺汇演画册，受到了好评。
3、文明机关创建工作进一步深化。认真部署第七批市级文明机关创建工作。目前，已有11个机关单位申报创建第七批文明机关。加强对文明机关创建工作的指导，加大对创建单位的培训力度，帮助申报单位解决创建过程中的困难和问题。完成了第一、第二批文明机关复评。完善了新一轮深化创建文明机关工作意见，组织召开了深化创建文明机关活动座谈会，进一步扩大了创建面，拓宽了创建领域，深化了创建内容，提升了创建水平。
4、机关党的组织建设进一步夯实。通过理顺组织关系，完善体制机制，创设活动载体，加强机关党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是进一步落实机关党建工作责任制。与124个机关单位一把手签定机关党建工作责任书，加强对机关党建工作的督查考核，进一步提高党委（党组）抓党建工作的认识，增强工作的主动性。大部分单位党委（党组）高度重视机关党建工作，把机关党建工作列入重要议事日程，与行政工作一起部署、一起检查、一起考核。如温州出入境检验检疫局进一步强化责任落实，实行季度目标考核，狠抓责任到位。二是全面理顺机关党组织隶属关系。在组织部门的大力支持下，市、县两级工委全面理顺机关工委与部门党委、部门党委与机关党委的关系，并顺利完成了党组织关系的交接。就市机关工委来说，调整后直辖机关单位党组织124个，基层党组织1637个，党员24105名。三是进一步加强机关党的各项制度建设。紧紧抓住制度建设这一根本，加强制度创新，建立健全长效机制。如市本级的机关党委书记例会制度、机关党建工作片组制度；市劳教所的机关支部定期相互检查制度；市外经贸局的支部联评制度；气象局的电子台帐制度等等。四是加强党务干部队伍建设。积极开展党务干部培训，全年举办了5期1000人的党支部书记培训班。认真做好机关党委专职副书记的年终考核工作。全年新建基层党组织14个，机关党组织换届33个，任命专职副书记6人，调整基层党组织负责人12人，整顿基层党组织1个。市纪委、市公安局、市粮食局等单位健全了机关党委组织机构，对机关党委所属党支部进行了换届选举，充实了党组织力量。市统计局、市工商联成立了机关党委。五是积极创设机关党建活动载体。强化党支部“四个好”目标管理达标活动，推进支部规范化建设。深化党建工作争先创优活动，启动第四轮创建党建工作先进单位活动。六是切实抓好党员的发展、教育、管理、监督和服务工作。加强入党积极分子培训，全年组织3期入党积极分子培训班，共553人参加了培训。认真开展民主评议党员工作。对副县级以上党员领导干部参加组织生活情况进行了汇总公示。切实抓好领导干部在职自学，征订并下发了4000多册学习书籍。认真开展党内关爱活动，对生活困难党员进行慰问。关心机关党员工作生活，七一前夕，市直机关各有关单位分别组织人员对温州市援建青川灾后恢复重建指挥部进行了慰问。
5、机关党的作风效能建设进一步强化。坚持以保持党同人民群众的血肉联系为重点，推动作风效能建设持久深入开展。一是组织开展社会评议整改年活动。通过开展评议意见的梳理反馈、综合分析、督促整改、制定考核意见、做好年终目标考核等五个重点环节的工作，扎实推进各单位评议整改任务的落实。市直机关各单位高度重视社会评议整改工作，及时采取有力措施，加强对重点问题的整改落实。90家部门（单位）整改情况通过了年度考核。二是继续强化效能监管。组织开展效能督察，督促有关单位进一步核实群众反映的作风效能问题，采取有效措施进行整改，从而有效规范机关行政行为，使机关作风效能始终处于良好状态。三是推进机关服务品牌创建工作。在2008年评出十佳机关服务品牌的基础上，推广十佳机关服务品牌创建工作的经验，加强机关服务品牌创建工作的宣传指导，提高服务品牌的知名度和创建面，扩大品牌效应。四是深化节约型机关建设。广泛开展“共襄文明之举，同塑健康城市”活动，向市直机关各单位发出倡议书，引导党员干部树立勤俭节约意识，在节能减排、创建节约型机关中发挥模范带头作用。
6、机关反腐倡廉建设进一步深入。坚持以构建惩防体系为主线，扎实推进机关党风廉政建设和反腐败工作。一是强化督促检查。组织召开了市直机关纪检监察年度工作会议，通过召开片区例会、加强工作调研等形式督促市直各纪检监察部门抓好党风廉政责任制、惩防体系构建、干部廉洁自律等方面工作的落实。二是抓好宣传教育。认真开展“权力与责任”等廉政主题教育活动，运用正反典型，引导党员干部自我反思，寻找差距。分别在温州都市报和温州广播电台开办“清风论坛”和“清风寄语”栏目，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚社会氛围。成功举办“廉政漫画大奖赛”。全年共编发廉政短信25000余条，下发读书思廉推荐文章或廉政教育学习资料12000余份。三是加大查办案件力度。坚持有案必查、执纪必严，充分发挥查办案件的治本功能。全年受理群众来信来访、来电和网络投诉422件（次），初查初核信访58件，转立案10件，为国家挽回经济损失350多万元。四是完善惩防体系构建。认真抓好党风廉政责任制落实，通过组织召开惩防体系建设工作交流会等形式，相互学习，共同促进，整体推进机关惩防体系构建。
7、机关党建创新工作进一步推进。坚持把开拓创新作为全面推进机关党的建设的核心战略和主要动力，不断推动机关党建工作纵深发展，整体提高。一是加强机关党建理论研究。指导机关党建研究会及各成员单位组织开展党建课题研究，及时下发机关党建研究年度重点课题。组织专家对2009年度党建研究理论文章进行评选，召开机关党建理论研讨会，推选市工委课题组、乐清工委课题组、永嘉工委课题组等7个研究成果参加全省机关党建研究会研讨。二是县（市、区）机关党的建设全面推进。各县（市、区）委认真贯彻落实浙委办[2008]63号文件精神，结合实际，理顺党组织隶属关系，抓好乡镇机关党建试点工作，进一步落实党教经费、党费留成等问题。目前，全市已经有10个县（市、区）工委书记落实了兼任组织部副部长的政策。加大机关党建统筹城乡力度，通过召开联席会议，选派工委书记参加业务培训班等形式，促进市县机关党建联动发展。三是重视抓好省部属企事业单位和新社会组织党建工作。加强企事业单位党组织领导班子建设，加强对换届工作的指导，及时研究解决企事业单位党建工作运行中遇到的突出问题，提高了企事业单位积极应对各种风险的能力。如浙江移动温州分公司、中直粮库等单位通过开展党组织活动、加强企业文化建设，发挥了党组织服务中心、带好队伍、凝聚力量的作用。市律师协会根据行业特点，积极拓展党建领域，扩大了党组织的覆盖面。四是切实抓好群团工作。由于精心组织，周密部署，协调配合，机关系统代表队在市第十四届运动会当中，金牌总数和总分均获得行业系统代表队第二位，这是机关系统组队参加历届市运会获得金牌数最多、名次最好的一次。一年一度的机关趣味运动会、重阳登山活动、元旦健身跑、党务干部新春联谊会等已经成为机关工委群团工作的活动品牌，受到机关党员干部的好评。重视机关妇女工作，认真落实机关计生工作任务，建立了机关团工委，配备机关团工委书记，圆满召开了第一届机关团工委代表大会，在党建带群团工作中又迈出了新的一步。
总的看，2009年的机关党建工作在原有的基础上，有了新的举措，取得新的成效，得到了新的发展。在年度考核中，市直机关工委再次获得完成市委、市政府重要工作目标责任制优秀单位和年度目标考核先进单位。这些成绩的取得，主要靠市委的正确领导，靠各级党组织的大力支持，也凝结了在座各位领导和全市机关党务工作者的辛勤劳动。在这里，我代表市直机关工委对长期以来关心、支持我市机关党建工作的各级党组织和市县机关党务干部表示崇高的敬意和衷心的感谢！
二、2010年工作总体要求和主要任务
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和市委十届七次、八次全会精神的重要一年。今年机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照党的十七届四中全会和市委十届七次、八次全会关于党的建设的总体部署，认真落实全国、全省机关党建工作会议精神，牢牢把握市委推进经济转型升级的工作主线，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，坚持以科学理论指导、以科学制度保障、以科学方法推进市直机关党的建设，进一步提高科学化水平，努力使机关党建工作走在党的基层组织建设的前头，为推进我市经济转型升级、加快科学发展提供有力的政治保证。
重点要抓好六个方面工作：
1、认真开展各类主题活动，切实加强理论武装和思想政治工作。按照中央和省市委的部署安排，今年全市各级机关党组织要开展一系列主题活动。一要认真开展“机关学习年”活动。重点是要抓好中央、省市委重大会议精神的学习贯彻，通过举办报告会、读书会、培训班、研讨会等形式，提高对学习的认识，狠抓学习任务的落实，在学习中统一思想，理清思路，坚定信心，推动工作。要深化“学习型机关”创建活动，以“学习型领导班子”和“学习型党组织”创建为抓手，进一步完善活动方案，丰富活动内容，提高活动成效。二要积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动。这是新形势下加强机关党建的重要活动载体。要按照全国机关党建工作会议精神和省直机关工委的要求，在市直机关广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，着眼解决机关党员干部在党性、作风、能力等方面的突出问题。三要开展“诚信、责任、敬畏”机关伦理道德教育活动。要结合“讲党性、重品行、作表率”活动，认真开展以“诚信、责任、敬畏”为主题的机关伦理道德教育活动，克服思想政治工作内容贫乏、手段单一的现象，增强机关伦理道德的感召力和凝聚力。四要切实加强理论武装和机关思想政治工作。要认真结合以上三项主题活动的开展，全力抓好市直机关理论武装和思想政治工作。在理论武装方面，工委已经制定了2010年市直机关党组（党委）中心组理论学习的意见，各部门要认真对照要求，制定务实有效的理论学习计划，规范学习管理。在思想政治工作方面，按照市委关于推进社会主义核心价值体系建设的要求，市直机关即将下发机关思想政治工作意见，各单位要紧密结合实际，认真制定本单位思想政治工作计划，切实增强思想政治工作的针对性、有效性。
2、着力夯实基层基础，切实增强机关党组织的管理水平和服务功能。按照中央和省市委关于“抓基层打基础”的要求，要进一步巩固和加强党的基层组织，增强机关党组织的生机活力。一要抓好典型，做好以点带面。要注重发现和总结好的经验做法，分别树立一批机关党委、党总支和党支部先进典型，努力做到“点上突破、面上开花、以点带面、整体推进”，进一步加强和规范机关基层党组织建设。要继续开展“创先争优”活动，大力宣传推广典型经验，充分发挥先进典型的示范、辐射和指导作用。“七一”前夕，要召开市直单位“创先争优”表彰大会，表彰一批先进集体和个人。年底，要对第四批创建党建工作先进单位进行考核验收，并予以表彰。二要实行分类指导，提高工作水平。要切实加强对党政机关、企事业单位以及新社会组织党建工作的分类指导，既要发挥机关基层党组织走前头作表率作用，又要强化对省部属企事业单位和新社会组织党建工作的服务管理；既要抓先进典型，也要抓落后典型，通过机关党建片组活动、机关党组织工作例会等形式，促进工作交流，达到“抓先进，促后进，带中间”的效果。三要加强机关党务干部队伍建设。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选准配强机关党组织负责人，发挥基层党组织带头人作用。继续借助中央党校等培训平台，分批分层次抓好对机关基层党组织负责人、机关党委专职副书记及其他党务干部培训工作，提高党务干部业务素质。要建立健全党务干部激励机制，支持和关心机关党务干部开展工作，帮助他们解决困难，提高工作积极性和创造性。四要抓好党员管理和服务工作。重视抓好党支部建设，发挥党支部应有作用，激发党支部的工作活力。严格党的组织生活，按照党要管党、从严治党的要求，坚持党员领导干部参加双重组织生活会公示制和党员参加组织生活登记制度，坚持和完善民主评议党员制度，建立党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。要推进机关党内民主，推进党务公开。探索党组织关爱制度，做好对困难党员和老党员的帮扶工作。认真贯彻《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》，加强党员教育培训工作。五要强化考评体系建设。充分利用网络等现代信息技术，开通和完善动态考核系统，加强动态考核，突出日常管理，使党建工作目标管理考核更加科学合理、公正透明，增强机关党建工作活力。进一步办好温州机关党建网站，加强机关党建信息工作。六要进一步加强群团工作。坚持党建带工建、带团建、带妇建，进一步建立健全工会、共青团和妇女组织体系，组织开展各种主题教育实践活动，充分发挥群团组织在机关建设中的积极作用。深化“1+1”行动计划，积极开展职工趣味运动会等丰富多彩的文化体育活动，繁荣健康向上的机关文化，培养机关党员干部健康生活情趣，促进身心健康，营造和谐环境。本着有利于组织管理的原则，理顺团组织隶属关系，增强团组织活力。进一步加强机关妇委会建设，理顺市直机关计生工作管理体制，重视加强计生工作的日常管理和规范化建设，努力提高机关计生工作水平。
3、着力深化文明机关创建活动，不断提高创建水平。我们开展市级文明机关创建工作已经11年，先后有6批机关单位通过了考核验收，积累了一定的创建经验，但文明机关创建是一个动态的管理过程，创建成功不表示永远先进，已经是文明机关的单位还需要进一步深化完善，不断提高标准、巩固发展。一要深化创建内容。要根据形势任务的变化，围绕“三优一满意”这个主题，继续创新活动内容。要从实际、适应、有效出发，进一步拓宽视野，创新载体，利用新载体激发创建活力。要坚持把社会主义核心价值体系融入到精神文明创建之中，把培育机关先进文化、提高办事效率等内容作为新一轮文明机关创建工作的重要内容，不断提高创建水平。二要提高创建质量。要进一步严格创建标准，认真按照“六个好”的评分细则要求进行创建，做到结合实际、抓住重点、兼顾全面、抓紧抓实、全面发展。要严格评选程序，做到严格把关，严格标准，严格评审，公正公平。要加强跟踪管理，进一步加强宣传指导，总结推广典型经验，对执行市委决策不力或群众反映强烈的单位及时发出告诫通知，促使抓好整改，对改正不力或有重大问题的单位坚决予以摘牌，维护文明机关的荣誉称号。三要突出创建重点。创建工作应坚持以人为本，结合实际、突出重点，讲究实效。在对象上，今年我们将继续抓好重点部门的创建工作，把与群众接触最多的部门作为创建的重点。在内容上，突出作风效能建设，在为民办实事上下功夫，把解决群众的困难和为群众办实事作为实际内容，真正体现文明机关为人民服务的宗旨。今年，文明机关创建工作重点要抓好两项工作：一是组织召开创建工作研讨会，认真总结11年创建工作的经验和成效，进一步理清新一轮创建工作的思路和举措；二是认真做好第3-6批文明机关的复评和第7批文明机关检查验收。
4、不断深化机关作风效能建设，密切党群干群关系。机关党员干部的作风，关系党的形象，关系事业成败，必须始终抓紧抓好。一要认真开展社会评议工作。根据社会评议两年一评的要求，今年要继续开展社会评议活动，促进机关作风效能建设。市机关工委将广泛调查研究，集思广益，制定具体实施方案，精心组织力量，认真抓好社会评议工作，使之成为促进机关作风转变的重要载体和抓手。二要深化作风效能建设。要继续全力配合市作风办抓好作风效能建设各项措施的落实，认真解决机关作风不实、办事不公、效率不高等问题，完善效能建设、效能监察等各项工作，认真处理效能投诉问题。三要继续抓好机关服务品牌创建。打造机关服务品牌是抓好机关党建工作的有效载体，也是促进机关作风效能建设有效抓手。我们要继续抓好这一载体，进一步调动市直机关创建机关服务品牌创建的热情，进一步扩大机关服务品牌创建面，通过机关服务品牌的创建，鼓励和激发为民服务的主动性，提高服务效率和服务质量。
5、着力提高防治腐败综合效果，切实加强反腐倡廉建设。要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，加大教育、监督、管理和制度创新的力度，不断取得反腐败斗争新成效。一要认真抓好党风廉政教育。巩固和拓展宣传平台，加强廉政文化建设，着重抓好省、市级廉政文化示范点的建设。继续打造“清风”宣教品牌，不断完善党风廉政教育长效机制，增强廉政教育的有效性。二要严格执行干部廉洁自律。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，通过落实廉政谈话制度、全面督促推行中层干部述职述廉制度、机关作风明查暗访和开展效能评议等形式，提高机关党员干部廉洁自律意识，转变工作作风，自觉抵制腐败，防止庸俗化。三要推进惩防体系构建。认真落实中央《工作规划》，不断深化市直系统行业构建、专项构建、科技促建，加强廉情预警，提高防治腐败综合效能。建立岗位廉政风险防控管理机制，明确防范重点，增强防范意识，推进惩防体系建设。四要加强信访和案件查办力度。规范群众信访举报工作，拓宽信访渠道。严肃查办严重妨碍科学发展的典型案件和各类违法违规行为，促进资金安全、工程优质、干部廉洁。加强信访情况分析研究和党纪政纪处分决定执行情况检查，不断提高案件查处质量。
6、进一步加强党建工作创新，推进机关党建科学发展。加强引导和激励，精心创设载体，进一步激发机关党建创新的动力和潜力。一要深化拓展机关党建“三级联动”。“三级联动”是省直机关工委一再强调的特色工作，必须不断坚持和完善，持续推进，向纵深发展。要按照浙委办[2008]63号文件的要求，探索新的联动方式，增强联动效果。认真总结乡镇机关党建试点工作的经验做法，真正实现“三级联动”。二是促进城乡统筹的基层党建新格局。鼓励、指导和推动机关党组织与其他领域基层党组织，特别是农村党组织的“结对共建”活动，建立城乡基层党组织互帮互助机制，形成“城乡一体、资源共享、优势互补、整体推进”的基层党建新格局。三是加强机关党建调研工作。充分发挥市、县（市、区）机关党建研究会的作用，着重加强对如何以改革创新精神推进机关党建工作、提高机关党建科学化水平、推动机关党建走前头等重点问题的调研，研究探索学习型党组织建设，组织开展形式多样的研讨交流活动，提高调查研究水平。营造机关党建理论创新和实践创新的氛围，增强机关党建工作的时代性、科学性和创造性。认真做好机关党建工作十佳创新成果的评选、表彰和推广工作。
同志们，做好新的一年机关党建工作，责任重大，任务繁重。我们一定要树立迎难而上、奋发有为的坚强决心，保持积极进取、朝气蓬勃的精神状态，发扬求真务实、真抓实干的优良传统，努力建设政治过硬、作风优良、视野开阔、勇于创新的机关党务干部队伍，团结和带领广大党员干部，在推进全市经济转型升级的关键时期，不断开创机关党建工作新局面。
最后，在新年即将来临之际，我代表市直机关工委向各位拜个早年，祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！
